Emplois dans le médico-social
Les besoins en recrutement dans le secteur médico-social d’ici 2015 sont estimés à 400 000 professionnels, dont 60 000 dans la petite enfance avant 2012. Un plan de valorisation de ces métiers doit être lancé dans quelques mois, avec notamment une grande campagne d’information auprès des jeunes.
La sécurité recrute
Une convention a été signée mi-décembre entre le gouvernement et l’Union des entreprises de sécurité privée afin de faciliter le recrutement dans ce secteur, qui emploie aujourd’hui 160 000 personnes. 100 000 postes de plus doivent être créés au cours des six prochaines années.
La mobilité professionnelle contre le chômage
D’après un sondage TNS Sofres, 88 % des salariés pensent que les jeunes d’aujourd’hui devront changer plusieurs fois de métier dans leur vie afin de s’adapter aux évolutions du marché et d’échapper au chômage, contre 31 % il y a douze ans.
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