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Actualités de l'Emploi : Par secteur
ANAVEO, société de vidéo surveillance, recrute de nombreux candidats à l’emploi
 

 ANAVEO est spécialisée dans la vidéosurveillance. Sur le marché depuis 2005, elle n’a eu de cesse de se développer et se tourne actuellement vers la Haute Protection Numérique. Pour l’épauler, elle recrute et publie de nombreux postes à pourvoir sur son site internet. Les candidats à l’emploi de différentes régions sont invités à tenter leur chance.


Cette société française est le leader de la vidéo surveillance. Elle a renforcé son savoir-faire au fur et à mesure des fusions menées avec différentes structures. La technologie IP est l’un des fers de lance d’ANAVEO, et elle se dirige actuellement vers une nouvelle offre, basée sur la protection numérique . Réactivité, proximité, disponibilité et expertise, tels sont les maîtres mots de Fabrice Tisseur, Directeur Commercial France de la firme. Pour respecter ces engagements, elle recrute sur plusieurs postes différents.


En plus des postes de technicien affichés sur son site, ANAVEO recrute des commerciaux. Les candidats présentant un tel profil, avec une expérience dans la vente B To B – Business To Business – de produits et services techniques, sont recherchés par le spécialiste de la vidéosurveillance. Coutumiers de la prospection, ils doivent maîtriser les techniques de vente.


La motivation des troupes étant essentielle pour toute société qui se respecte, ANAVEO a mis en place une politique RH solide et efficace. Des revues de collaborateurs, un dispositif d’évaluation , des formations techniques et managériales sont proposés aux collaborateurs. Le développement de la firme de vidéosurveillance passe également par celles et ceux qui y travaillent chaque jour.


Outre la place de leader de la vidéosurveillance qu’occupe ANAVEO, la société emploie à ce jour 200 collaborateurs, possède une liste de 8000 clients professionnels et a engrangé un chiffre d’affaires de 40 millions d’euros l’année précédente. Présente en France et à l’international, elle recrute sur différents postes pour aller au-delà de sa ligne directrice.


Les candidats à l’emploi qui souhaitent rejoindre ANAVEO peuvent d’ores et déjà se connecter sur le site internet de la société, une section « Carrière » recense tous les postes à pourvoir. Les candidatures spontanées sont encouragées, tous les profils semblent avoir leur place chez ce leader français de la vidéosurveillance, qui recrute malgré la crise.

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