« En Angleterre, nous disons « CV » tandis qu’aux Etats-Unis, c’est « resume » qui est utilisé », indique Mairead Ochonisky, consultante au sein du cabinet Kurt Salmon. Sachez ainsi que si le mot « curriculum vitae » intervient dans le vocabulaire des Américains, il désigne la présentation du cursus d’un chercheur ou d’un scientifique.

 

 

• Des informations proscrites
Que ce soit pour l’Angleterre ou les Etats-Unis, il faut savoir que certaines informations sont proscrites dans le CV. « Il ne faut jamais donner son âge, sa date de naissance ou son statut civil », prévient Mairead Ochonisky. En effet, les lois anti-discrimination sont nombreuses, que ce soit en Angleterre ou aux Etats-Unis. D’autre part, le sexe et la nationalité d’un candidat sont facultatifs.
Autre élément à bannir de votre CV : la photo. Si en France, la photo reste très souvent utilisée sur un CV, outre-Manche et outre-Atlantique, c’est le contraire. Une exception : « lorsque le travail est basé sur le physique comme pour celui de mannequin par exemple », ajoute la consultante.

 

 

• Organisation du CV
S’agissant de l’organisation du parcours, les règles sont similaires à celles qui régissent un CV français. Vient en premier l’expérience professionnelle « Professional experience », puis la formation « Education », puis les compétences linguistiques et informatiques « Languages and computer skills » et enfin les loisirs « Activities and interests ». Si vous êtes titulaire d’une distinction ou avez publié un ouvrage, vous pouvez le mentionner dans une rubrique supplémentaire appelée « Achievements » ou « Publications ». Enfin, sachez que les références sont très importantes dans les pays anglo-saxons, il est donc conseillé d’ajouter en fin de CV la mention « References available upon request ».
A noter : si la formation est centrale en France, il n’en est pas de même chez nos voisins anglais ou américains. « Nous sommes beaucoup plus axés sur les compétences et le potentiel : si un candidat a fait une licence d’histoire et veut travailler dans la finance, on lui donnera sa chance à condition qu’il soit compétent », confirme Mairead Ochonisky. Le baccalauréat se dit « High school diploma » aux Etats-Unis et « A Levels » en Grande Bretagne. Pour la licence, ce sera un « Bachelor of … » suivi du domaine étudié, que ce soit aux USA ou en Grande Bretagne.

 

 

• Les « buzz words »
Concernant le contenu et le style, sachez que les anglophones privilégient le vocabulaire de l’action et se servent de «buzz words » pour décrire leur parcours. Utilisez ainsi des puces et construisez vos phrases en les amorçant par verbes tels que : « develop », « adapt», « generate », « negotiate ». « On voit ainsi tout de suite que le candidat a eu un impact », explique Mairead Ochonisky. Profitez-en également pour fournir des informations chiffrées sur les budgets que vous avez gérés, les économies réalisées… Vos interlocuteurs anglophones en sont friands.

« En Angleterre, nous disons « CV » tandis qu’aux Etats-Unis, c’est « resume » qui est utilisé », indique Mairead Ochonisky, consultante au sein du cabinet Kurt Salmon. Sachez ainsi que si le mot « curriculum vitae » intervient dans le vocabulaire des Américains, il désigne la présentation du cursus d’un chercheur ou d’un scientifique.

 

 

• Des informations proscrites
Que ce soit pour l’Angleterre ou les Etats-Unis, il faut savoir que certaines informations sont proscrites dans le CV. « Il ne faut jamais donner son âge, sa date de naissance ou son statut civil », prévient Mairead Ochonisky. En effet, les lois anti-discrimination sont nombreuses, que ce soit en Angleterre ou aux Etats-Unis. D’autre part, le sexe et la nationalité d’un candidat sont facultatifs.
Autre élément à bannir de votre CV : la photo. Si en France, la photo reste très souvent utilisée sur un CV, outre-Manche et outre-Atlantique, c’est le contraire. Une exception : « lorsque le travail est basé sur le physique comme pour celui de mannequin par exemple », ajoute la consultante.

 

 

• Organisation du CV
S’agissant de l’organisation du parcours, les règles sont similaires à celles qui régissent un CV français. Vient en premier l’expérience professionnelle « Professional experience », puis la formation « Education », puis les compétences linguistiques et informatiques « Languages and computer skills » et enfin les loisirs « Activities and interests ». Si vous êtes titulaire d’une distinction ou avez publié un ouvrage, vous pouvez le mentionner dans une rubrique supplémentaire appelée « Achievements » ou « Publications ». Enfin, sachez que les références sont très importantes dans les pays anglo-saxons, il est donc conseillé d’ajouter en fin de CV la mention « References available upon request ».
A noter : si la formation est centrale en France, il n’en est pas de même chez nos voisins anglais ou américains. « Nous sommes beaucoup plus axés sur les compétences et le potentiel : si un candidat a fait une licence d’histoire et veut travailler dans la finance, on lui donnera sa chance à condition qu’il soit compétent », confirme Mairead Ochonisky. Le baccalauréat se dit « High school diploma » aux Etats-Unis et « A Levels » en Grande Bretagne. Pour la licence, ce sera un « Bachelor of … » suivi du domaine étudié, que ce soit aux USA ou en Grande Bretagne.

 

 

• Les « buzz words »
Concernant le contenu et le style, sachez que les anglophones privilégient le vocabulaire de l’action et se servent de «buzz words » pour décrire leur parcours. Utilisez ainsi des puces et construisez vos phrases en les amorçant par verbes tels que : « develop », « adapt», « generate », « negotiate ». « On voit ainsi tout de suite que le candidat a eu un impact », explique Mairead Ochonisky. Profitez-en également pour fournir des informations chiffrées sur les budgets que vous avez gérés, les économies réalisées… Vos interlocuteurs anglophones en sont friands.