Les candidats à l'alternance peuvent compter sur la campagne de recrutement du Crédit Agricole

Il n’était pas question pour le Crédit Agricole d’oublier le média principal des jeunes pour sa nouvelle campagne de recrutement : internet. C’est ainsi que le groupe séduit les candidats à l’alternance, grâce à une mini-série baptisée SOS Apprentis.

Ce programme spécialement développé pour le web est accessible sur la page www.facebook.com/SOSapprentis. Si le ton humoristique est bien présent, il faut préciser qu’il recèle de nombreux conseils à l’adresse des candidats à l’alternance.

Quand la créativité se met au service d’un grand groupe en campagne, les candidats à l’alternance peuvent être certains qu’une belle expérience professionnelle les attend une fois le contrat signé. C’est ce message que ce grand nom de la banque internationale souhaite faire passer auprès des jeunes à la recherche d’un recrutement pour un métier solide et stable.