Le télétravail est synonyme de rigueur et d'organisation de la part de l'employé

 Les spécialistes conseillent à l’employé tenté par l’aventure du télétravail d’opter pour la rigueur et l’organisation. Ainsi, pour vivre cette solution de manière sereine, et mener sa mission à bon port, il doit être attentif au rythme de ses collègues , pour s’adapter en fonction de chacun. C’est le meilleur moyen pour une communication fluide.

D’ailleurs, pour ce dernier point, l’employé en télétravail ne doit pas considérer la messagerie instantanée comme une entorse à la rigueur. Au contraire, elle permet d’échanger rapidement les informations, rendant la mission bien plus efficace. La vidéo est un plus et permet pour sa part de voir son interlocuteur.

Enfin, le télétravail ne doit pas empêcher une petite réunion hebdomadaire avec la hiérarchie. Cette dernière permet de faire le point sur la mission en cours et de se rendre au bureau de manière ponctuelle, irremplaçable par les outils collaboratifs. Si la rigueur et l’organisation sont de mise, les bénéfices sont nombreux pour ceux qui ont opté pour cette manière de faire.