Description du poste :
Description du poste
Dans le cadre de son développement, CTR SANTE, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique experte dans les systèmes de communication et d'information, recherche un(e) Responsable Comptable Unique. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité des données administratives, comptables et financières. Vous serez le pilier administratif et financier de l'entreprise.
Missions principales
- Participer à l'optimisation des coûts et à la gestion de la trésorerie.
- Assurer un suivi budgétaire rigoureux et anticiper les besoins financiers de l'entreprise.
- Assurer la comptabilité générale
- Assurer la comptabilité clients et fournisseurs
- Établir les déclarations fiscales et sociales.
- Gérer la comptabilité analytique pour analyser les performances financières, le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
- Assurer la relation avec l'expert-comptable.
- Mettre en place et améliorer les outils de contrôle de gestion et de reporting, élaborer des tableaux de bord.
- Volet RH et administratif
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 minimum en comptabilité, finance, gestion.
- Expérience confirmée d'au moins 5 années en comptabilité, idéalement en PME.
- Maîtrise des normes comptables françaises, bonne connaissance des réglementations juridiques, fiscales, sociales.
- Respect de la confidentialité
- Bonne connaissance des outils informatiques et ERP comptables (Quadratus, CEGID...).
- Esprit analytique, rigueur et capacité à anticiper les problématiques financières.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité analytique - Souhaité
- Comptabilité client - Souhaité
- Comptabilité fournisseurs - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Gestion de la paie - Souhaité
- Gestion de la trésorerie - Souhaité
- Logiciels comptables - Exigé
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Exigé
- Analyser les écarts de budget prévisionnel - Souhaité
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Etablir un reporting de trésorerie - Exigé
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables - Souhaité
- Gérer la paie - Exigé
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
- Gérer les notes de frais - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
- Réaliser un bilan comptable - Exigé
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois