Description du poste :
Saisonnier(e) Cuisine Bord de Mer - Fruits de Mer & Tapas.
La Brise Marine recrute pour la saison 2026
CDD saisonnier - Temps plein ou temps partiel possible - Travail en coupure suivant activité.
1 jour de repos hebdomadaire minimum (possibilité 2 selon activité et météo)
Lieu : établissement en extérieur face à la mer
Qui sommes-nous ?
Un établissement convivial, les pieds dans le sable, où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Nous valorisons l'autonomie, la créativité, l'initiative et l'esprit d'équipe.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour un poste structuré autour de :
Ouverture d'huîtres
Cuisson de bulots
Dressage d'assiettes de fruits de mer
Assemblage de planches (charcuterie, fromages, mer)
Préparation simple de salades et tapas
Préparation pâtes à crêpes et savoir tourner les crêpes
Aide ponctuelle à la plonge
Profil recherché :
Une première expérience en restauration ou en poissonnerie est appréciée
Débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec l'envie d'apprendre
À l'aise avec le travail en équipe et les périodes d'affluence
Organisé(e), dynamique, travail soigné, avec le sourire
Pourquoi nous rejoindre ?
Cadre de travail unique et attractif
Equipe jeune et dynamique
Polyvalence : on ne s'ennuie pas !
Nous serons présents au forum de recrutement du 10 mars à Honfleur au Grenier à Sel : venez nous rencontrer directement ou bien adressez votre CV + disponibilités par mail : labrisemarine14@gmail.com
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Dresser des plats pour le service - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Eplucher des légumes et des fruits - Souhaité
- Préparer les viandes et les poissons - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon profil