Description du poste :

Nous recherchons un(e) agent d'entretien /employé de ménage H/F pour faire face à un besoin lié à un accroissement saisonnier d'activité pour la période du 1er juillet au 31 août 2026.

Le recrutement sera effectué par contrat à durée déterminée saisonnier de droit privé, conformément aux dispositions du Code du travail applicables aux établissements publics industriels et commerciaux.
Le contrat sera conclu à temps non complet pour une durée de 30 h par semaine.

L'agent recruté sera chargé (e) notamment d'assurer le nettoyage et l'entretien de divers bâtiments gérés par l'EPIC d'animation dont : cinéma, salle panoramique, salle Bagot, salle des Ormes, salle des Celloises, bureau de l'EPIC ainsi que toute mission en lien avec les activités de l'EPIC.


La rémunération sera fixée par le directeur de l'EPIC, en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat retenu, conformément à la convention collective applicable et dans la limite des crédits budgétaires votés.


CV + lettre de motivation à adresser à direction@space-villers.fr

Date de réception des candidatures : 25 mars 2026

Renseignements complémentaires : 02 61 19 00 08



EPIC D'ANIMATIONS SPACE / Villa DURENNE 1er étage - 14640 VILLERS SUR MER
02 61 19 00 08 - direction@space-villers.fr
SIREN 893069914- Code APE 9329Z
Etablissement public local à caractère industriel ou commercial

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Normes d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération en fonction de l'experience