Description du poste :

Caractéristiques du poste : aide à la personne auprès de personnes en situation de handicap, et de personnes âgées en CDD de 120h. Emploi saisonnier.

Horaires: Entre 8h00 et 20h (selon l'organisation du service), et travail le week-end (1/2).

Missions principales:
-aide à la toilette
-aide à la mobilité
-aide aux repas
-garde d'enfant (enfant atteint de trisomie)

Compétences/ connaissances requises :
-Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité -Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité -Être titulaire d'un diplôme ADVF (ou AES), ou expérience d'au moins 2 ans sur poste similaire -Avoir des connaissances des pathologies liées à la vieillesse et au handicap

Qualités requises :
Minutie, patience, bienveillance, écoute active des besoins, et préoccupations des adhérents.

Avantages : CSE, accord d'intéressement, mais aussi travail en équipe et formations.
Dès l'embauche, vous êtes accompagné.es par des tuteur.rices, formé.es et fort.es d'une expérience significative dans l'accompagnement à domicile.+ indemnités kilométriques revalorisées et possibilité d'un vélo à assistance électrique.

Alors rendez-vous au PHARElab, siège social de l'association à Villers-lès-Nancy, où vous disposerez d'une salle de repos, mais aussi de détente et de restauration accessible 7j/7 et 24h/24, ainsi qu'un espace collaboratif.
Vous bénéficierez également de masques/ gants pour vos missions, et d'un téléphone professionnel dès votre arrivée.

Soyez un réel soutien pour nos adhérents en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile !

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon convention collective (BAD)


Description du poste :

Caractéristiques du poste : aide à la personne auprès de personnes en situation de handicap, et de personnes âgées en CDD de 120h. Emploi saisonnier.

Horaires: Entre 8h00 et 20h (selon l'organisation du service), et travail le week-end (1/2).

Missions principales:
-aide à la toilette
-aide à la mobilité
-aide aux repas
-garde d'enfant (enfant atteint de trisomie)

Compétences/ connaissances requises :
-Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité -Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité -Être titulaire d'un diplôme ADVF (ou AES), ou expérience d'au moins 2 ans sur poste similaire -Avoir des connaissances des pathologies liées à la vieillesse et au handicap

Qualités requises :
Minutie, patience, bienveillance, écoute active des besoins, et préoccupations des adhérents.

Avantages : CSE, accord d'intéressement, mais aussi travail en équipe et formations.
Dès l'embauche, vous êtes accompagné.es par des tuteur.rices, formé.es et fort.es d'une expérience significative dans l'accompagnement à domicile.+ indemnités kilométriques revalorisées et possibilité d'un vélo à assistance électrique.

Alors rendez-vous au PHARElab, siège social de l'association à Villers-lès-Nancy, où vous disposerez d'une salle de repos, mais aussi de détente et de restauration accessible 7j/7 et 24h/24, ainsi qu'un espace collaboratif.
Vous bénéficierez également de masques/ gants pour vos missions, et d'un téléphone professionnel dès votre arrivée.

Soyez un réel soutien pour nos adhérents en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile !

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon convention collective (BAD)