Description du poste :
Le métier de serveur/serveuse en restaurant regroupe plusieurs activités essentielles au bon fonctionnement du service et à la satisfaction des clients. Voici les principales :
1. Accueil des clients
Accueillir les clients avec courtoisie
Les installer à leur table
Présenter le menu et la carte des boissons
2. Prise de commande
Conseiller les clients sur les plats et boissons
Noter les commandes avec précision
Adapter les recommandations (allergies, préférences, etc.)
3. Service en salle
Servir les plats et boissons
Vérifier que tout se passe bien pour les clients
Débarrasser les tables au fur et à mesure
4. Préparation et mise en place
Dresser les tables (couverts, verres, nappes)
Préparer la salle avant le service
Vérifier la propreté et l'organisation
5. Encaissement
Présenter l'addition
Encaisser les paiements (espèces, carte, etc.)
Rendre la monnaie si nécessaire
6. Coordination avec l'équipe
Communiquer avec la cuisine pour le suivi des commandes
Travailler en équipe avec les autres serveurs et le personnel
7. Entretien et nettoyage
Nettoyer les tables après le départ des clients
Maintenir la salle propre et accueillante
8. Fidélisation de la clientèle
Offrir un service agréable et personnalisé
Gérer les réclamations avec professionnalisme
Le serveur est le lien direct entre la cuisine et les clients : il doit être organisé, rapide, souriant et avoir un bon sens du relationnel.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts - Souhaité
- Effectuer le service des plats à table - Souhaité
- Prendre une commande client - Souhaité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

