Description du poste :
L'EPCC Musée Cécile Sabourdy recrute un(e) gestionnaire comptable et administratif(ve) chargé(e) de la comptabilité publique de l'établissement ainsi que de la gestion des ressources humaines d'une équipe de 8 agents (5,8 ETP).
Ce poste, central dans le fonctionnement du musée, s'exerce en lien étroit avec l'ensemble des services : direction, conservation, production culturelle et d'expositions, médiation, boutique-librairie, ainsi que gestion du bâtiment.
Selon le profil et l'évolution de la structure, une montée en responsabilité et un passage à temps plein pourront être envisagés.
Missions principales
Comptabilité publique
Mandatement des dépenses
Titrage des recettes
Liquidation et opérations de régularisation
Gestion et suivi des régies financières
Préparation du cycle budgétaire :
Budget primitif
Décisions modificatives
Compte financier unique / comptes d'emploi et bilan
Ressources humaines - statut EPIC (Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial) :
Gestion des paies et carrières d'une équipe de 8 salariés (contrats de droit privé majoritairement)
Suivi d'un vacataire et d'un agent public municipal mis à disposition
Application des règles RH propres aux EPIC
Participation à l'organisation du personnel en lien avec la direction
Dimension transversale :
Travail en coordination avec les différents services du musée
Participation au fonctionnement global de l'établissement
Possibilité d'évolution du périmètre selon expérience
Profil recherché :
Expérience confirmée en comptabilité publique et/ou gestion administrative financière
Maîtrise des règles spécifiques aux EPIC appréciée
Capacités d'organisation, rigueur et autonomie
Qualités relationnelles et goût pour le travail en petite équipe
Correspondance possible avec les grades territoriaux : Rédacteur / Secrétaire de mairie
Conditions d'exercice :
Contrat : CDI (droit privé)
Temps de travail : 17h30 à 21h/semaine selon profil
Horaires : Travail en journée
Lieu : Vicq-sur-Breuilh (87)
Déplacements : Ponctuels
Télétravail : Possible selon organisation
Salaire : 1 100 ? à 1 250 ? brut mensuels (12 mois), selon profil et expérience
Avantages :
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Primes
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Comptabilité générale - Souhaité
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Souhaité
- Gestion de la paie - Souhaité
- Normes comptables internationales - Souhaité
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Enregistrer les recettes d'une entreprise - Souhaité
- Etablir un reporting de trésorerie - Souhaité
- Gérer la paie - Souhaité
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
- Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
- Réaliser une gestion comptable - Souhaité
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1100.0 Euros à 1250.0 Euros sur 12.0 mois