Description du poste :

Nous recherchons un(e) Comptable en Gestion Locative (H/F) pour un remplacement de 6 mois sur Verneuil d'Avre et d'Iton.
Vous devez être en charge de tous les impératifs comptables, la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers. Vous veillez à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur.


Vos missions quotidiennes sont donc variées et incluent :

- L'enregistrement des nouveaux clients dans le logiciel de gestion (GERCOP)
- La préparation des éléments comptables : quittances de loyer mensuelles, avis d'échéance, avis d'évolution de loyer...
- La réception des loyers à verser au propriétaires (après calcul et déduction de la part due à l'agence de gestion)
- Factures à régler pour le compte des propriétaires
- Primes d'assurances sur loyers à régler
- Les relances pour impayés
- La préparation des dossiers de contentieux.
- Restitution ou retenues sur dépôts de garantie
- Calcul des régularisation de charges
- Comptes-rendus de gérance

Horaires: du lundi au vendredi


RIGUEUR ET ORGANISATION INDISPENSABLE et EXPERIENCE EXIGEE.



Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Logiciels comptables - Exigé
  • Préparer des documents comptables - Souhaité
  • Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • comptabilité immobilière - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération SALAIRE SELON EXPÉRIENCE