Description du poste :
Le centre social Moulin à Vent est situé à Vénissieux dans un quartier de 15 000 h. Il gère un budget d'un million d'Euros et 30 salariés pour 16 ETP y travaillent.
les missions principales du ou de la comptable sont les suivantes:
COMPTABILITE
Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique jusqu'à la clôture des comptes:
- Gestion comptable:
° enregistrement des opérations comptables et imputation analytique
° suivi de la trésorerie, gestion des caisses, rapprochement bancaire, règlement des fournisseurs
° suivi des subvention
- Réalisation des budgets prévisionnels et prévisionnels actualisés en lien avec la direction
- Réalisation de la clôture des comptes (bilan, compte de résultat, annexe) en lien avec la direction
- Suivi du budget annuel de l'association et aide au suivi des budgets des secteurs.
RH
- Saisie des éléments variables à partir des données transmises (acomptes, absences, CP, ...)
- Établissement des bulletins de paie (CDI, CDD, CDII, CEE)
- Réalisation des déclarations sociales (DSN, taxe sur salaire, mutuelle, ...)
- Gestion des congés, des arrêts maladie (DSN, suivi des remboursements sécurité sociale et prévoyance), établissement des dossiers prévoyance, ...
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Bonne maîtrise de la comptabilité associative et analytique
- Connaissance des logiciels CLOE (comptabilité et paie) et NOE (gestion des adhérents)
- Bonne connaissance de la gestion de la paie et des déclarations sociales et de la convention collective ALISFA
- Formation BAC + 2 minimum.
CARACTÉRISTIQUE DU POSTE
- CDI 28 heures hebdomadaire
- Semaine de 4 jours avec le mercredi ou le vendredi libéré
- Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Comptabilité générale - Exigé
- Logiciels comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2068.0 Euros à 2070.0 Euros sur 12.0 mois