Description du poste :
Recherche une personne assurant le service des l'arrivé du client à sa sortie (installation, présentation des menus, prise de commande, suivi et encaissement, service au bar). Vous serez également en charge de la vente en boulangerie (accolée à la brasserie).
Il n'y a pas de coupure, essentiellement horaires 7h à 14h et parfois en remplacement le soir.
Jour de repos fixe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
- Effectuer le service des plats à table - Souhaité
- Nettoyer une salle de réception - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération *
Description du poste :
Recherche une personne assurant le service des l'arrivé du client à sa sortie (installation, présentation des menus, prise de commande, suivi et encaissement, service au bar). Vous serez également en charge de la vente en boulangerie (accolée à la brasserie).
Il n'y a pas de coupure, essentiellement horaires 7h à 14h et parfois en remplacement le soir.
Jour de repos fixe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
- Effectuer le service des plats à table - Souhaité
- Nettoyer une salle de réception - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération *