Description du poste :

Type de contrat : Contrat � dur�e d�termin�e - 6 Mois (CDD de remplacement)

Dur�e hebdomadaire : Temps plein (41h)

Description de l'offre :

Soci�t� Coop�rative et Participative (SCOP) d'environ 90 collaborateurs, La Collective est sp�cialis�e dans la collecte de fonds en face-�-face pour les plus grandes organisations d'int�r�t g�n�ral. Dans le cadre d'un remplacement pour cong� maternit� et cong� d'accueil de l'enfant, nous recherchons un-e professionnel-le confirm�-e et proactif-ve pour piloter notre gestion administrative, RH et pr�-comptable.

Vos missions principales :

Rattach�-e � la Direction, vous assurez la gestion RH du personnel et l'interface comptable de l'entreprise tout en apportant votre regard critique pour optimiser nos pratiques :

Administration du personnel & Paie (Logiciel SILAE) :

Saisie, suivi et contr�le de la paie sous SILAE en lien avec le cabinet comptable.

R�daction des contrats de travail, avenants et gestion des signatures �lectroniques.

Gestion des affiliations sociales, visites m�dicales, registre du personnel, arr�ts maladie (suivi de la subrogation), acomptes et tickets restaurant.

Gestion financi�re & Pr�-comptabilit� :

�mission de la facturation, suivi des r�glements et contr�le des mouvements bancaires.

Transmission des pi�ces au cabinet comptable et pr�paration des �l�ments pour le bilan et la r�vision coop�rative.

Travaux de r�daction et support documentaire pour la direction.

Optimisation des process :

Force de proposition pour challenger, structurer et automatiser nos outils/proc�dures internes.

Informations compl�mentaires :

Prise de poste pr�vue mi-janvier 2027 (int�grant 3 semaines de tuilage / transmission).

Contrat � terme impr�cis d'une dur�e pr�visionnelle de 6 mois (jusqu'� fin juin 2027).

Horaires : 41H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Bac+3, Bac+4 ou �quivalents - Souhait?

Comp�tences

Gestion budg�taire - Souhait�
Gestion de la paie - Souhait�
Gestion financi�re et comptable - Souhait�
Alimenter des tableaux de bord � partir des donn�es comptables - Souhait�
Collecter les informations n�cessaires � l'�tablissement des paies (heures travaill�es, absences, cong�s, primes, etc.) - Souhait�
Elaborer des tableaux de bord - Souhait�
Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhait�
Etablir les rapprochements bancaires et r�gulariser - Souhait�
G�rer les d�clarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhait�
G�rer les notes de frais : collecter et v�rifier les justificatifs papier et/ou d�mat�rialis�s, enregistrer ou valider les �critures - Souhait�
Participer � l'�laboration des budgets pr�visionnels et justifier les �carts pr�visionnels ou r�els - Souhait�
Suivre les �ch�anciers clients et proc�der aux encaissements, relancer les cr�ances en retard de paiement - Souhait�
Veiller au respect des d�lais l�gaux - Souhait�

Langues

Fran�ais - Souhait?

Qualit�s professionnelles

Capacit� � r�aliser des t�ches en suivant avec exactitude les r�gles, les proc�dures, les instructions qui ont �t� fournies, sans r�aliser d'erreur et � transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des r�gles de savoir-vivre usuelles.
Capacit� � planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les r�aliser.
Capacit� � initier, imaginer des propositions nouvelles pour r�soudre les probl�mes identifi�s ou am�liorer une situation. �tre proactif.
R�mun�ration Mensuel de 3000.0 Euros - Une partie des heures suppl�mentaires sont converties en repos. Une partie des heures suppl�mentaires sont converties en repos.