Description du poste :
LA SAUVEGARDE 37 recrute
1 OUVRIER(E) QUALIFIE(E) « MAITRE(SSE) DE MAISON » (H/F) à 1 ETP
CDI à compter du 11 mai 2026 pour le Pôle Hébergement - MECS UV / SAPPPA - Service pré autonomie
L'ouvrier(e) qualifié(e) « maitre(sse) de maison » (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif.
Il est chargée d'assurer la permanence de l'accueil des jeunes au sein du lieu de vie. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie et instaure une relation de proximité avec les enfants. Elle veille au bon fonctionnement du service en termes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la qualité des conditions d'accueil à travers la réalisation de tâches principalement liées à l'entretien des locaux. Dans une dynamique pluriprofessionnelle, elle contribue à l'accompagnement des enfants dans leur vie quotidienne (gestion du linge, entretien des chambres, participation aux services .).
Missions :
- Entretien des locaux
- Entretien du cadre de vie des jeunes et du linge (maintenir la propreté des communs et des chambres des jeunes)
- Travailler au sein de l'équipe pluri-professionnelle et participer aux actions nécessaires à l'accompagnement des jeunes accueillis (partage d'informations et travail en équipe)
Profil :
- Être titulaire de la certification de Maitre de Maison ou d'un diplôme de niveau V
- Polyvalence
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
- Sens de la discrétion et de l'autonomie
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions d'emploi :
- Contrat à durée indéterminée, temps plein (35h hebdomadaires)
- Poste situé à Tours
- Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
- Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service)
- Grille de rémunération CCN66 « annexe 5 personnel des services généraux » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 21 880 ?
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 21880.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
LA SAUVEGARDE 37 recrute
1 OUVRIER(E) QUALIFIE(E) « MAITRE(SSE) DE MAISON » (H/F) à 1 ETP
CDI à compter du 11 mai 2026 pour le Pôle Hébergement - MECS UV / SAPPPA - Service pré autonomie
L'ouvrier(e) qualifié(e) « maitre(sse) de maison » (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif.
Il est chargée d'assurer la permanence de l'accueil des jeunes au sein du lieu de vie. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie et instaure une relation de proximité avec les enfants. Elle veille au bon fonctionnement du service en termes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la qualité des conditions d'accueil à travers la réalisation de tâches principalement liées à l'entretien des locaux. Dans une dynamique pluriprofessionnelle, elle contribue à l'accompagnement des enfants dans leur vie quotidienne (gestion du linge, entretien des chambres, participation aux services .).
Missions :
- Entretien des locaux
- Entretien du cadre de vie des jeunes et du linge (maintenir la propreté des communs et des chambres des jeunes)
- Travailler au sein de l'équipe pluri-professionnelle et participer aux actions nécessaires à l'accompagnement des jeunes accueillis (partage d'informations et travail en équipe)
Profil :
- Être titulaire de la certification de Maitre de Maison ou d'un diplôme de niveau V
- Polyvalence
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
- Sens de la discrétion et de l'autonomie
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions d'emploi :
- Contrat à durée indéterminée, temps plein (35h hebdomadaires)
- Poste situé à Tours
- Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
- Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service)
- Grille de rémunération CCN66 « annexe 5 personnel des services généraux » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 21 880 ?
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 21880.0 Euros sur 12.0 mois