Description du poste :
Sous l'autorité de la Directrice et de la cadre Comptable et RH, vos missions sont les suivantes :
- Traiter, enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières
- Contrôle, saisie et mise en paiement des factures fournisseurs,
- Suivi des comptes auxiliaires,
- Gestion de la trésorerie : caisse et banque,
- Elaboration des factures de frais de séjours, enregistrement et suivi des règlements,
- Suivi du parc locatif immobilier : loyers et charges,
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Profil recherché : Bac +2 comptabilité
Connaissance du secteur social appréciée
Rémunération selon grille CCN 66
Temps de travail : 0.50 ETP (17.50h/semaine)
Poste à pourvoir pour le 1er juin 2026 (complément de temps suite à pré retraite progressive)
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Exigé
- Vérifier la conformité des documents comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois CCN 66 Grille Technicien supérieur