Description du poste :

CDD 1 MOIS RENOUVELABLE A TEMPS NON COMPLET DE 20H00 A 30H00/SEMAINE

Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur, vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, dans l'entretien de leur logement et l'accomplissement de gestes du quotidien.

Missions :
Entretien du cadre de vie
- Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage.)
- Préparer des repas simples si besoin
- Maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé pour le confort des personnes accompagnées

Soutien dans la vie quotidienne
- Aider pour les courses
- Être à l'écoute des besoins et offrir une présence bienveillante au domicile
- Repérer les situations particulières et transmettre les informations utiles à l'équipe encadrante

Lien social et accompagnement de proximité
- Maintenir un contact régulier et rassurant avec les personnes accompagnées (personnes seules ou familles)
- Favoriser l'autonomie et le bien-être au quotidien

Évolution possible du poste
Selon votre expérience et vos souhaits, vous pourrez être accompagné(e) pour évoluer vers des missions d'aide à la personne (toilette, accompagnement renforcé)

Profil :
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Sens de l'écoute, bienveillance, respect de la vie privée
- Première expérience appréciée, débutants motivés bienvenus

Spécificités du poste :
- Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée
- Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable
- Travail matin / soir, week-end (en moyenne 1 week-end sur 3) et jours fériés
- Transport d'usagers dans son véhicule
- Véhicule de service pour les interventions éloignées

Conditions :
- Indemnités pour dimanches et jours fériés et remboursement des frais kilométrique
- Interventions sectorisées selon votre lieu d'habitation
- Indemnisation des déplacements
- Accompagnement à la prise de poste et perspectives de formation

Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération statutaire (Cat. C)