Description du poste :
Offre d'emploi - Employée de maison (CDD saisonnier - temps partiel évolutif)
À propos du poste
Nous recherchons une employée de maison sérieuse et organisée pour assurer l'entretien et la gestion quotidienne de plusieurs domiciles privés.
Votre mission : maintenir un environnement propre, ordonné et agréable, en collaboration étroite avec la famille afin de garantir confort et sérénité au quotidien.
Contrat : CDD saisonnier
Temps de travail : 6 heures par semaine dans un premier temps
Évolution : jusqu'à environ 15 heures par semaine, à partir de fin avril
Horaires : en journée
Jours travaillés : pas de travail le mercredi ni les week-ends
Rémunération : SMIC en vigueur
Avantage : frais kilométriques pris en charge
Permis B et véhicule obligatoires
Responsabilités
Effectuer le nettoyage général des pièces (dépoussiérage, sols, surfaces, vitres)
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'organisation générale du domicile pour garantir un cadre de vie agréable
Profil recherché
Organisation et efficacité dans la gestion des tâches ménagères
Une expérience dans l'entretien d'un domicile est appréciée
Sens du service, discrétion et respect de la vie privée
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Capacité d'adaptation et relation de confiance avec les familles
Bonne condition physique car port du matériel de façon quotidienne
Horaires : Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Exigé
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé
- Discrétion - Souhaité
- Autnomie - Souhaité
- Rigueur - Souhaité
- Ponctualité - Souhaité
- Sens du détail - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 313.0 Euros à 315.0 Euros sur 12.0 mois Frais kilométrique