Description du poste :

NOUS RECRUTONS - URGENT - SERVEURS / SERVEUSES/ BARMANS AVEC 1 AN D'EXPÉRIENCE MINIMUM - POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT A SAINT PAUL - MOTIVÉ, AIMANT LE TRAVAIL EN ÉQUIPE ET AYANT LE SENS DES RESPONSABILITÉS - HORAIRE HABITUEL DE RESTAURATION ET SALAIRE A NÉGOCIER SELON COMPÉTENCE -MERCI DE NOUS CONTACTER AU 0692 70 71 02

Horaires : 42H/semaine
Travail en horaires fractionnés...


Profil recherché :

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer - Souhaité
  • Effectuer le service des plats à table - Souhaité
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération A NEGOCIER SELON COMPETENCE


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NOUS RECRUTONS - URGENT - SERVEURS / SERVEUSES/ BARMANS AVEC 1 AN D'EXPÉRIENCE MINIMUM - POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT A SAINT PAUL - MOTIVÉ, AIMANT LE TRAVAIL EN ÉQUIPE ET AYANT LE SENS DES RESPONSABILITÉS - HORAIRE HABITUEL DE RESTAURATION ET SALAIRE A NÉGOCIER SELON COMPÉTENCE -MERCI DE NOUS CONTACTER AU 0692 70 71 02

Horaires : 42H/semaine
Travail en horaires fractionnés...


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  • Accueillir le client et l'installer - Souhaité
  • Effectuer le service des plats à table - Souhaité
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération A NEGOCIER SELON COMPETENCE