Description du poste :
La crêperie "La Brigantine" située Intra-Muros de 25 tables, recrute pour la saison un(e) serveur/serveuse confirmé(e).
Prise de poste immédiate jusqu'au 15 novembre 2026.
Vous aurez pour missions principales :
- Le service en salle
- L'accueil clientèle
- L'encaissement
- Le nettoyage de la salle
Vous disposez de deux jours de repos consécutifs par semaine
Le poste est non logé.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Effectuer le service des plats à table - Souhaité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 15.50 Euros à 16.50 Euros sur 12 mois Selon profil et expériences
Description du poste :
La crêperie "La Brigantine" située Intra-Muros de 25 tables, recrute pour la saison un(e) serveur/serveuse confirmé(e).
Prise de poste immédiate jusqu'au 15 novembre 2026.
Vous aurez pour missions principales :
- Le service en salle
- L'accueil clientèle
- L'encaissement
- Le nettoyage de la salle
Vous disposez de deux jours de repos consécutifs par semaine
Le poste est non logé.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Effectuer le service des plats à table - Souhaité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 15.50 Euros à 16.50 Euros sur 12 mois Selon profil et expériences