Description du poste :
Au sein d'une agence immobilière d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle sera de tenir la comptabilité de copropriétés du parc.
Missions
- Assurer la comptabilité des résidences continuité après fusion
- Émettre les appels de charges trimestriels de son portefeuille
- Encaisser, lettrer, rapprocher les comptes bancaires séparés
- Suivre les impayés et déclencher les relances de niveau 1
- Préparer les arrêtés de comptes annuels pour les AG
- Suivre les fonds travaux et établir les certificats pour mutations
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois
Description du poste :
Au sein d'une agence immobilière d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle sera de tenir la comptabilité de copropriétés du parc.
Missions
- Assurer la comptabilité des résidences continuité après fusion
- Émettre les appels de charges trimestriels de son portefeuille
- Encaisser, lettrer, rapprocher les comptes bancaires séparés
- Suivre les impayés et déclencher les relances de niveau 1
- Préparer les arrêtés de comptes annuels pour les AG
- Suivre les fonds travaux et établir les certificats pour mutations
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois