Description du poste :
Contrat proposé pour la période estivale du 1 er juillet au 31 août 2026.
Vous effectuez l'entretien des locaux du Centre de Loisirs à St Galmier.
Vos horaires : 17h30 à 20h30 ou de 17h30-19h selon les jours de lundi (1h30), mardi (3h), mercredi (1h30), jeudi (3h), vendredi (1h30).
Horaires : Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.38 Euros
Description du poste :
Contrat proposé pour la période estivale du 1 er juillet au 31 août 2026.
Vous effectuez l'entretien des locaux du Centre de Loisirs à St Galmier.
Vos horaires : 17h30 à 20h30 ou de 17h30-19h selon les jours de lundi (1h30), mardi (3h), mercredi (1h30), jeudi (3h), vendredi (1h30).
Horaires : Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.38 Euros