COMPTABLE (H/F)

Description du poste :

Missions

En complémentarité avec la comptable actuellement en poste à mi-temps, vous remplissez pour l'équivalent d'un mi-temps les missions suivantes :

Comptabilité générale
- Tenir la comptabilité générale
- Enregistrer les pièces comptables
- Contrôler et sortir les factures (selon procédure spécifique liée au système de gestion des données d'exploitation de l'entreprise)
- Gérer la trésorerie et le tableau des dépenses (lien avec les banques)
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Suivre les comptes clients et fournisseurs
- Relancer les règlements clients
- Établir la déclaration de TVA et contrôler la TVA intracommunautaire
- Présenter les comptes pour la situation trimestrielle et le bilan annuel

Gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative de l'embauche des salariés (DPAE, tickets restaurant, mutuelle, visite médicale.)
- Préparer les variables de paie
- Instruire les dossiers de demande de prise en charge des coûts de formation auprès de l'OPCO
- Tenir à jour les dossiers du personnel (contrats de travail, formation, arrêts de travail, congés payés, visite médicale, déclaration entrée URSSAF.)
- Gérer des déplacements des salariés (réservations d'hôtels.)

Périmètre du poste :
- Rattaché au PDG
- Temps partiel : 50 %
- Lien externe avec l'expert-comptable
- Liens internes avec l'administration des ventes pour la facturation et le responsable RH pour la gestion administrative du personnel

Compétences :
- Formation : BTS Compta - Gestion et/ou DCG
- Pratique courante de l'informatique : Sage Comptabilité, Excel
- Connaissance de l'affacturage et de la facturation électronique
- Expérience dans un environnement de travail 100% dématérialisé

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée