Description du poste :

Venez rencontrer l'entreprise ONELA au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026
Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.

Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile.

Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :

Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
Courses et préparation des repas
Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 12.02 ?/heure (+ primes...).

Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :

D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e)
D'un remboursement du titre de transport de 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés

Votre profil :

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois