Description du poste :
L'ADMR de ST ANDRE DE CORCY, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile en CDI.
Vous serez amené(e) à :
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
- Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
- Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
- Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Les avantages de L'ADMR :
- Une flexibilité des horaires d'un emploi proche de votre domicile
- Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
- Une équipe encadrante disponible et à votre écoute
- Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
- Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
- Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
- L'aide au logement et l'accession à la propriété
Profil recherché :
-Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
- 1ère expérience obligatoire
- Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)
CONDITIONS
- CDI 24h à pourvoir dès que possible
- Salaire: 12,31? Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
- Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros