Description du poste :
Rejoignez notre équipe et participez à la lutte contre l'isolement social des personnes en perte d'autonomie
*** ATTENTION : Pour l'ensemble des postes à pourvoir pour la saison estivale, aucune prise de congés sans solde ne sera possible sur cette période ***
Vous souhaitez exercer un métier basé sur l'humain et la solidarité ? Nous recherchons activement des vendeurs(ses) polyvalent(e)s au rayon traditionnel. Apportez votre aide à nos clients et contribuez au bien-être des personnes âgées et/ou handicapées.
Descriptif du contrat proposé :
- Contrat à Durée Déterminée (CDD)
- Temps non-complet
Missions inhérentes au poste :
- Aide, écoute et accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées.
- Aide au lever et/ou coucher.
- Entretien des pièces à vivre de l'habitat et du linge.
- Courses alimentaires.
- Préparation ou aide à la préparation des repas.
- Promenade, jeux, discussions.
Compétences recherchées :
- Bon relationnel, dynamisme, autonomie, discrétion, empathie et ponctualité.
- Une expérience auprès de personnes âgées est un atout.
- Capacité à soulever des charges légères.
Rémunération :
- Base de rémunération : 12.02?/heure.
- Complément de traitement indiciaire : 241.22? brut pour 151.67 heures, proratisé en fonction des heures effectuées.
- Remboursement des frais de déplacements.
- Interventions rémunérées comme temps de travail.
- Indemnité supplémentaire pour les dimanches et jours fériés : 7.50? brut/heure.
- Prime mensuelle et annuelle dès 6 mois d'ancienneté (RIFSEEP).
Conditions obligatoires :
Déplacements quotidiens sectorisés sur 3 zones géographiques distinctes et couvrant les communes suivantes : Beaumont-sur-Lèze, Eaunes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lagardelle-sur-Lèze, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Lherm, Pinsaguel, Pins-Justaret, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saubens, Seysses, Venerque, Villate, Villeneuve-Tolosane.
Un véhicule personnel est donc exigé.
Programmation :
- Plage horaire de travail de 08h00 à 20h00.
- Horaires flexibles.
- Travail en journée.
Si vous cherchez un emploi au service des autres et souhaitez apporter votre soutien à des personnes en situation de perte d'autonomie, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Exigé
- Aide aux courses alimentaires - Exigé
- Aide aux activités (promenade,jeux,discussions) - Exigé
- Aide au lever et/ou coucher - Exigé
- Entretien du lieu de vie - Exigé
- Aide Préparation des repas - Exigé
- Aide écoute accompagnement de personnes - Exigé
- Entretien du linge - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Rejoignez notre équipe et participez à la lutte contre l'isolement social des personnes en perte d'autonomie
*** ATTENTION : Pour l'ensemble des postes à pourvoir pour la saison estivale, aucune prise de congés sans solde ne sera possible sur cette période ***
Vous souhaitez exercer un métier basé sur l'humain et la solidarité ? Nous recherchons activement des vendeurs(ses) polyvalent(e)s au rayon traditionnel. Apportez votre aide à nos clients et contribuez au bien-être des personnes âgées et/ou handicapées.
Descriptif du contrat proposé :
- Contrat à Durée Déterminée (CDD)
- Temps non-complet
Missions inhérentes au poste :
- Aide, écoute et accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées.
- Aide au lever et/ou coucher.
- Entretien des pièces à vivre de l'habitat et du linge.
- Courses alimentaires.
- Préparation ou aide à la préparation des repas.
- Promenade, jeux, discussions.
Compétences recherchées :
- Bon relationnel, dynamisme, autonomie, discrétion, empathie et ponctualité.
- Une expérience auprès de personnes âgées est un atout.
- Capacité à soulever des charges légères.
Rémunération :
- Base de rémunération : 12.02?/heure.
- Complément de traitement indiciaire : 241.22? brut pour 151.67 heures, proratisé en fonction des heures effectuées.
- Remboursement des frais de déplacements.
- Interventions rémunérées comme temps de travail.
- Indemnité supplémentaire pour les dimanches et jours fériés : 7.50? brut/heure.
- Prime mensuelle et annuelle dès 6 mois d'ancienneté (RIFSEEP).
Conditions obligatoires :
Déplacements quotidiens sectorisés sur 3 zones géographiques distinctes et couvrant les communes suivantes : Beaumont-sur-Lèze, Eaunes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lagardelle-sur-Lèze, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Lherm, Pinsaguel, Pins-Justaret, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saubens, Seysses, Venerque, Villate, Villeneuve-Tolosane.
Un véhicule personnel est donc exigé.
Programmation :
- Plage horaire de travail de 08h00 à 20h00.
- Horaires flexibles.
- Travail en journée.
Si vous cherchez un emploi au service des autres et souhaitez apporter votre soutien à des personnes en situation de perte d'autonomie, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Exigé
- Aide aux courses alimentaires - Exigé
- Aide aux activités (promenade,jeux,discussions) - Exigé
- Aide au lever et/ou coucher - Exigé
- Entretien du lieu de vie - Exigé
- Aide Préparation des repas - Exigé
- Aide écoute accompagnement de personnes - Exigé
- Entretien du linge - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois