Description du poste :
Le groupe SIVAE est spécialiste dans la valorisation de matières et de biodéchets.
Fort de six entités, ce groupe est innovent et ambitieux ; c'est dans cet esprit que nous créons un poste de comptable confirmé avec un volet RH pour venir renforcer notre équipe.
Vous aurez pour mission :
- Gestion comptable complète : Tenir la comptabilité générale et auxiliaire de plusieurs entités (saisie, lettrage, notes de frais, immobilisations, règlements fournisseurs et relance clients).
- Clôtures & Reporting : Préparer et piloter les arrêtés mensuels, semestriels et annuels jusqu'au bilan, collaborer à l'élaboration des budgets et au suivi des dépenses
- Support RH : Assurer l'interface avec le département RH pour le suivi des dossiers salariés (entrées/sorties, contrats, absences), centraliser et vérifier les éléments variables de paie avant transmission au service paie.
- Gestion de diverses tâches administratives.
Vous manipulez les outils informatiques (gestion et pack office) avec fluidité et utilisez Excel au quotidien avec aisance (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul). Vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements numériques.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer facilement avec les autres services.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité avec une expérience solide de 5 ans, idéalement dans un environnement PME ou multi-entités.
Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e) à l'idée de rejoindre une société en pleine expansion, envoyez nous votre candidature.
Type d'emploi : CDI temps plein 39H/semaine
Lieu de travail : Serrières.
Rémunération : Selon profil
Prise de poste : Immédiate
Avantages : Prime annuelle, mutuelle et prévoyance.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois