Description du poste :
Situé au c?ur du centre-ville historique de Ribeauvillé, l'Hôtel & Spa Ribeauvillé est un boutique-hôtel de 37 chambres alliant charme, confort et convivialité. Nous accueillons une clientèle touristique et de loisirs à la recherche d'une expérience authentique en Alsace, dans un cadre chaleureux et soigné.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Serveur(se) Petit-Déjeuner en extra pour intervenir selon les besoins de l'établissement.
Vos missions :
-Assurer la mise en place du buffet petit-déjeuner ;
-Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ;
-Effectuer le réassort du buffet tout au long du service ;
-Débarrasser et redresser les tables ;
-Assurer le nettoyage de la salle et du matériel ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
-Participer au maintien de la qualité de service de l'établissement.
Profil recherché :
-Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et souriant(e) ;
-Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service ;
-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) ;
-Une première expérience en hôtellerie ou restauration est appréciée mais non indispensable ;
-La pratique de l'anglais est un plus.
Conditions du poste :
Horaires principalement le matin (à partir de 6h00/7h00 selon les besoins)
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible
Horaires : Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Effectuer le service des plats à table - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros