Description du poste :
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un gestionnaire de dossier H/F.
Avantages au poste :
- 13ème mois
- 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaires
- Horaires flexibles à convenir
Vos responsabilités :
Vous aurez en charge la gestion administrative et sociale d'une ou plusieurs sociétés, pour lesquelles vous devrez intervenir à plusieurs titres :
Volet administratif, vous gérerez notamment :
- la saisie comptable,
- le recouvrement de créances,
- les facturations clients et fournisseurs propres des sociétés,
- la vérification de comptes clients,
- la relation avec les banques et le suivi de la trésorerie,
- etc..
Volet social, vous serez chargé(e) :
- de la collecte des éléments variables de paie,
- du suivi des congés, maladies,
- des dossiers de prévoyance,
- l'établissement de documents de fin de contrat,
- etc...
Issu(e) d'une formation dans le domaine de la gestion d'entreprise ou la comptabilité, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire ;
Autonome et rigoureux(se), vous disposez aussi d'un bon sens de l'organisation et de qualités relationnelles ;
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
La maîtrise opérationnelle de l'allemand et des connaissances des fonctionnalités du logiciel SAP constitueraient un véritable atout.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Langues
Allemand - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros