Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative, notre agence immobilière recherche un(e) comptable gestion locative pour renforcer son équipe.

Vos missions :

Au sein du service gestion locative, vous serez en charge de la gestion comptable du portefeuille de biens administrés :


Encaissement des loyers et suivi des règlements

Traitement des quittances et avis d'échéance

Gestion des comptes propriétaires et locataires

Réalisation des rapprochements bancaires

Paiement des fournisseurs et des charges

Établissement des comptes rendus de gestion

Régularisation des charges locatives

Suivi des dépôts de garantie

Gestion des impayés et du précontentieux (relances, mise en place de plans d'apurement)

Suivi des procédures contentieuses en lien avec les gestionnaires, huissiers et avocats

Préparation des éléments comptables pour la clôture annuelle


Profil recherché :


Formation en comptabilité ou gestion immobilière (BTS Comptabilité / Professions Immobilières ou équivalent)

Expérience souhaitée en comptabilité immobilière ou gestion locative

Connaissance appréciée du suivi des impayés et procédures contentieuses

Rigueur, organisation et sens des responsabilités

Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion immobilière

Bon relationnel avec les propriétaires, locataires et partenaires



Nous vous proposons :


Formation en interne

Un poste stable au sein d'une agence dynamique
Une équipe conviviale et professionnelle

Une rémunération selon profil et expérience



Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon vos compétences et expériences