Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité sur le secteur Sud-Ouest / Midi, nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Commercial Sédentaire avec une forte dimension terrain.
Cette offre d'emploi est gérée par notre cabinet de recrutement. Afin de garantir une totale confidentialité pour notre client, le nom de l'entreprise ainsi que les détails spécifiques du groupe ne vous seront mentionnés qu'au moment de notre premier échange téléphonique.
Qui est notre client ?
Notre client est une filiale d'expertise dynamique, en forte croissance et adossée à un groupe français d'envergure nationale et régionale. Spécialisée dans l'accompagnement des professionnels avec des solutions et services à forte valeur ajoutée, cette structure place les valeurs humaines, la proximité et l'innovation digitale au c?ur de sa réussite.
Véritable relais stratégique entre le siège et le terrain, vous pilotez, développez et fidélisez un portefeuille de clients B2B sur le secteur Sud-Ouest / Midi. Vous combinez la structure d'un suivi sédentaire de qualité et l'impact commercial d'une présence physique régulière.
Organisation du poste (rythme hybride) :
- 2 à 3 semaines par mois : au siège à Saint-Jacques-de-la-Lande (activité sédentaire, gestion, relances, stratégie).
- 1 à 2 semaines par mois : en déplacements sur le terrain (secteur Sud-Ouest/Midi) pour animer votre réseau de partenaires (avion ou train + véhicule de location).
Vos principales responsabilités :
- Développement commercial : développer le chiffre d'affaires du portefeuille existant et la marge de votre secteur, prospecter de nouveaux comptes et relancer activement les devis pour transformer les opportunités en ventes.
- Relation client & fidélisation : être l'interlocuteur privilégié des clients de votre zone, assurer un suivi personnalisé et de confiance, et garantir une satisfaction client optimale.
- Déploiement des solutions digitales : accompagner et former vos clients à l'utilisation des outils et services connectés exclusifs de l'entreprise (Extranet, configurateur, outils marketing) afin d'augmenter leur usage.
- Animation terrain : réaliser des visites régulières, assurer la visibilité de la marque en points de vente (showrooms, PLV) et participer aux événements commerciaux.
- Coordination interne : travailler en binôme étroit avec les équipes sédentaires et la supply chain pour assurer la fluidité des commandes.
Temps de travail : 39h/semaine.
Statut : ETAM.
Pourquoi ce poste ?
- Un poste hybride sédentaire / terrain très stimulant et varié.
- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe engagée.
- Une rémunération attractive : 50 000 ? par an (comprenant 35 000 ? de fixe et 15 000 ? de variable à 100% de l'objectif).
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en vente B2B ou en gestion de la relation client.
Vous possédez un excellent sens du contact, de la négociation et une vraie aisance avec les outils digitaux / CRM.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit orienté "solutions" et votre capacité à travailler de manière autonome.
Vous vous reconnaissez dans ce challenge ? Postulez dès maintenant ! Après analyse de votre candidature, nous vous contacterons pour un premier échange en toute confidentialité.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité sur le secteur Sud-Ouest / Midi, nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Commercial Sédentaire avec une forte dimension terrain.
Cette offre d'emploi est gérée par notre cabinet de recrutement. Afin de garantir une totale confidentialité pour notre client, le nom de l'entreprise ainsi que les détails spécifiques du groupe ne vous seront mentionnés qu'au moment de notre premier échange téléphonique.
Qui est notre client ?
Notre client est une filiale d'expertise dynamique, en forte croissance et adossée à un groupe français d'envergure nationale et régionale. Spécialisée dans l'accompagnement des professionnels avec des solutions et services à forte valeur ajoutée, cette structure place les valeurs humaines, la proximité et l'innovation digitale au c?ur de sa réussite.
Véritable relais stratégique entre le siège et le terrain, vous pilotez, développez et fidélisez un portefeuille de clients B2B sur le secteur Sud-Ouest / Midi. Vous combinez la structure d'un suivi sédentaire de qualité et l'impact commercial d'une présence physique régulière.
Organisation du poste (rythme hybride) :
- 2 à 3 semaines par mois : au siège à Saint-Jacques-de-la-Lande (activité sédentaire, gestion, relances, stratégie).
- 1 à 2 semaines par mois : en déplacements sur le terrain (secteur Sud-Ouest/Midi) pour animer votre réseau de partenaires (avion ou train + véhicule de location).
Vos principales responsabilités :
- Développement commercial : développer le chiffre d'affaires du portefeuille existant et la marge de votre secteur, prospecter de nouveaux comptes et relancer activement les devis pour transformer les opportunités en ventes.
- Relation client & fidélisation : être l'interlocuteur privilégié des clients de votre zone, assurer un suivi personnalisé et de confiance, et garantir une satisfaction client optimale.
- Déploiement des solutions digitales : accompagner et former vos clients à l'utilisation des outils et services connectés exclusifs de l'entreprise (Extranet, configurateur, outils marketing) afin d'augmenter leur usage.
- Animation terrain : réaliser des visites régulières, assurer la visibilité de la marque en points de vente (showrooms, PLV) et participer aux événements commerciaux.
- Coordination interne : travailler en binôme étroit avec les équipes sédentaires et la supply chain pour assurer la fluidité des commandes.
Temps de travail : 39h/semaine.
Statut : ETAM.
Pourquoi ce poste ?
- Un poste hybride sédentaire / terrain très stimulant et varié.
- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe engagée.
- Une rémunération attractive : 50 000 ? par an (comprenant 35 000 ? de fixe et 15 000 ? de variable à 100% de l'objectif).
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en vente B2B ou en gestion de la relation client.
Vous possédez un excellent sens du contact, de la négociation et une vraie aisance avec les outils digitaux / CRM.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit orienté "solutions" et votre capacité à travailler de manière autonome.
Vous vous reconnaissez dans ce challenge ? Postulez dès maintenant ! Après analyse de votre candidature, nous vous contacterons pour un premier échange en toute confidentialité.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois