Description du poste :
Comptable Général (H/F)
Description du poste :
Au sein du pôle direction administrative et financière, vous interviendrez en parfaite autonomie (après avoir été formés sur les outils internes EAS) sur les missions suivantes :
Assurer la fiabilité des opérations comptables courantes,
Établir et gérer les factures, assurer leur émission au client et suivre la créance et relance,
Traiter et suivre toutes les écritures de la comptabilité générale,
Gérer les arrêtés trimestriels et la clôture annuelle,
Contrôler le suivi des comptabilités tiers,
Assurer le déclaratif fiscal : TVA, CFE.
Saisie de banques et rapprochements bancaires,
La relation avec les établissements d'affacturage (envoie des factures à céder et relances paiement)
Votre profil :
Comptable confirmé(e) de formation supérieure type DUT ou Licence en Comptabilité/Gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de +4 ans en comptabilité. Vous êtes rigoureux, apte à travailler en équipe, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft office, Sage, Cegid.).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Horaires flexibles:
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Organisation:
Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
Comptabilité: 4 ans (Requis), idéalement dans un poste similaire dans le secteur du BTP.
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 mois