Description du poste :
Nous recrutons pour notre parc de loisirs un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration .
Vos tâches principales seront les suivantes, liste non exhaustive :
- Assurer l'accueil physique
- Gérer la vente et la caisse
- Préparer des repas chauds et froids (restauration rapide)
- Gérer le nettoyage
- Gérer les stocks
- Gérer la préparation et la réception des commandes
Une formation interne sera assurée dès votre arrivée.
Dans le cadre du processus de recrutement, un extrait de casier judiciaire sera demandé (bulletin n°3).
C'est un poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31 octobre 2026, découpé de la façon suivante :
- Du 04 avril au 03 juillet en temps partiel
- Du 04 juillet au 30 août en temps plein 35H
- Du 31 août au 31 octobre en temps partiel.
L'ouverture du parc requiert une flexibilité des salariés sur les jours de travail qui pourra être en semaine, les week-ends, les jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail - Souhaité
- Gérer les situations de stress en heure de pointe - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous recrutons pour notre parc de loisirs un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration .
Vos tâches principales seront les suivantes, liste non exhaustive :
- Assurer l'accueil physique
- Gérer la vente et la caisse
- Préparer des repas chauds et froids (restauration rapide)
- Gérer le nettoyage
- Gérer les stocks
- Gérer la préparation et la réception des commandes
Une formation interne sera assurée dès votre arrivée.
Dans le cadre du processus de recrutement, un extrait de casier judiciaire sera demandé (bulletin n°3).
C'est un poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31 octobre 2026, découpé de la façon suivante :
- Du 04 avril au 03 juillet en temps partiel
- Du 04 juillet au 30 août en temps plein 35H
- Du 31 août au 31 octobre en temps partiel.
L'ouverture du parc requiert une flexibilité des salariés sur les jours de travail qui pourra être en semaine, les week-ends, les jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail - Souhaité
- Gérer les situations de stress en heure de pointe - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois