Description du poste :
Vous travaillerez au sein de la Direction Générale de l'ARASS
Dans le cadre de sa transformation digitale, l'ARASS recrute un(e) comptable pour piloter et accompagner le déploiement de nouvelles solutions numériques destinées à faciliter le travail des équipes en établissement, à sécuriser les flux financiers, à faciliter leur intégration en comptabilité.
-Contrat à durée déterminée (8 mois)
-Temps plein (1 ETP)
-Poste à pourvoir dès que possible
-Travail du lundi au vendredi
-Rémunérations selon les conditions de la Convention Collective 66
-Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours annuels de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE).
-Poste basé au siège social à Rennes
MISSIONS :
Rattaché(e) à la responsable comptable et en lien avec elle, vous jouez un rôle clé à l'interface entre les équipes opérationnelles, la comptabilité et les outils numériques.
-Participer au déploiement et à l'amélioration de solutions digitales à destination des équipes en établissement
-Sécuriser les flux (dépenses, recettes, justificatifs) en vue de leur intégration comptable
-Paramétrer les outils pour garantir la conformité comptable et réglementaire
-Accompagner les utilisateurs terrain : formation, support, bonnes pratiques
-Collaborer avec les équipes comptables pour optimiser les processus de traitement
-Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des écritures comptables
-Participer à des projets d'amélioration continue des processus financiers
PROFIL REQUIS :
-Formation en comptabilité / gestion / finance
-Expérience en comptabilité (générale, analytique ou fournisseurs/clients)
-Appétence forte pour les outils numériques et les projets de transformation digitale
-Capacité à comprendre les enjeux terrain et à faire le lien avec les exigences comptables
-Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
-Aisance relationnelle et pédagogie
Une expérience sur des outils de dématérialisation, ERP ou solutions de gestion des notes de frais / achats serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un poste à forte valeur ajoutée, au c?ur de la transformation digitale
-Des missions transverses mêlant comptabilité, outils et accompagnement des équipes
Une lettre de motivation doit être jointe à votre CV.
Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu le 16 mars 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois