Description du poste :
Nous recherchons un/une salarié/e pour un remplacement de congé maternité 10 mois. Vous serez en binôme avec la comptable actuellement jusqu'au début de son congé.
Vos missions principales :
Saisie et vérification des factures fournisseurs et clients
Gestion des comptes (suivi, rapprochement, lettrage)
Participation à la clôture mensuelle et annuelle des comptes
Préparation des déclarations fiscales et sociales
Collaboration avec les services internes et externes pour le bon fonctionnement comptable
Gestion de la trésorerie et suivi des flux financiers
Établissement des états financiers et reporting
Archivage et classement des documents comptables
Accueil physique et téléphonique des adhérents
Gestion des boîtes mails
Suivi de commande
Gestion des stocks
Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex : Isacompta...)
Connaissance des normes comptables et fiscales
Rigueur, organisation et sens de l'analyse
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Gérer les notes de frais - Souhaité
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Souhaité
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon votre expérience