Description du poste :
En tant que Responsable Ménage, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et du suivi de l'équipe de nettoyage. Vos missions incluront notamment :
Gestion d'une équipe : Management de 2 personnes toute l'année et de 4 personnes en haute saison (jusqu'en juin).
Planification du travail : Organisation des plannings en fonction des besoins, optimisation des horaires et des tâches à effectuer.
Contrôle de qualité : Vérification de la qualité du ménage effectué et des standards de propreté.
Formation et accompagnement des équipes : Formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement des membres de l'équipe pour garantir un service de qualité.
Participation active au ménage : Aide à la réalisation des tâches de ménage en fonction des besoins et de l'effectif disponible.
Profil recherché :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience en ménage et en management d'équipe, idéalement dans le secteur hôtelier ou dans une structure similaire.
Polyvalence et sérieux : Vous êtes une personne autonome, organisée, avec un esprit d'équipe et un sens du détail.
Leadership : Vous êtes capable de gérer une équipe, de motiver vos collaborateurs et d'assurer un environnement de travail harmonieux et efficace.
Conditions de travail :
35 heures par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Horaires flexibles en fonction des besoins et de la saison.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus : Postulez, notre équipe se fera une joie de vous contactez !
Les avantages SAMSIC :
L'accès au CSE dès la première heure travaillée
Un compte CET qui avec un avantage de 5% sur votre épargne
Un chèque cadeau parrainage jusqu'à 500 ?*
Pour déposer votre avis, c'est par ici https://g.page/r/CQL0RaRS1478EBM/review
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois