Description du poste :
Au sein d'un établissement hôtelier 3 étoiles, vos missions principales, dans le respect des standards, sont :
- Assurer la préparation et la mise en place du petit-déjeuner ainsi que son réassort
- Prendre en charge le client et contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à son bien-être, sa satisfaction et sa fidélisation
- Effectuer le dressage et débarrassage des tables
- Assurer la préparation des produits faits maison
- Nettoyer et réapprovisionner les différents contenants
- Nettoyer la vaisselle et autres ustensiles/appareils
- Gérer les stocks
- Tâches et service au bar
- Assurer la communication entre les différents services
- Tâches connexes
Profil recherché :
- Être souriant(e) et positif(ve)
- Être exemplaire et élégant(e)
- Avoir le souci constant de la qualité et de la satisfaction clientèle
- Avoir un sens du relationnel développé
- Être ponctuel et disponible
- Être bienveillant et avoir un bon esprit d'équipe
- Être dynamique et réactif(ve)
- Avoir une bonne gestion du stress et être organisé(e)
- Être autonome
- Être polyvalent
- Pratique de l'Anglais impérative, et Italien ou Allemand souhaité
Vous serez formé(e) à toutes les tâches relatives au poste.
Les shifts commencent à 6h30 et sont en continu.
Uniforme non fourni.
1.5 jours de congé par semaine
Le poste est à pourvoir à compter du mois d'Avril jusqu'à Octobre.
POSTE NON LOGE.
Merci d'adresser vos candidatures à Amélie BENEDETTI LAUER par e-mail à : desk.lesrochesblanches@gmail.com
Horaires : 39H/semaine
Travail saisonnier
Profil recherché :
Compétences
- Techniques du service en salle - Souhaité
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Anglais maîtrisés, italien ou allemand requis - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération 1700 euros nets + Prime fin de saison.