Description du poste :
Le Chalet de la Plage recherche un/e barman pour compléter son équipe
Poste à pourvoir de suite
Au sein d'une équipe en place, vous préparez les boissons au bar et participez également au service en salle
- mise en place
- accueil
- prise de commande, préparation des boissons, cocktails...
- service bar et brasserie
- encaissement
- débarrassage, nettoyage
Rejoignez -nous !
Horaires : 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Réaliser un service en salle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon compétences
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Le Chalet de la Plage recherche un/e barman pour compléter son équipe
Poste à pourvoir de suite
Au sein d'une équipe en place, vous préparez les boissons au bar et participez également au service en salle
- mise en place
- accueil
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- service bar et brasserie
- encaissement
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Horaires : 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
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Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Réaliser un service en salle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon compétences
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