Description du poste :
Sous la direction du chef d'entreprise, vous serez responsable des missions suivantes :
Saisie comptable des achats, ventes, salaires,, OD ; jusqu'à la préparation du bilan
Tenue des journaux et comptes
États de rapprochements
Préparations des règlements
Suivi administratif des ressources humaines (contrats de travail, suivi des arrêts de travail, visites médicales, prévoyance, etc.)
Préparation et établissements des bulletins de paye en fin de mois et vérification
Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DSN, etc.)
Établissement des factures client
Situations mensuelles, cette liste n'est pas limitative
Profil Recherché :
Formation Bac +2 minimum en comptabilité, idéalement complétée par un DCG ou un DSCG
Expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires
Maîtrise du logiciel EBP exigée
Expérience en cabinet comptable appréciée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Codifier une facture - Exigé
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
- Etablir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
- Etablir un bulletin de paie - Exigé
- MAITRISE LOGICIEL EBP - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois