Description du poste :
OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en valorisant les compétences locales.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'un contrat en intérim.
Vos missions principales :
- Assurer le lettrage et le contrôle régulier des comptes.
- Relances écrites (email) et téléphoniques,
- Produire et analyser les balances âgées.
- Préparation des éléments de bilan
- Gérer l'archivage électronique des pièces comptables.
- Travailler en binôme sur les opérations relatives aux revients
- Collecte des documents,
- Saisie comptable,
- Contrôle des écarts,
- Saisie des entrées en stock des achats importés et locaux selon les procédures définies.
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (Bac +2 minimum - BTS, DUT, ou équivalent).
- Expérience confirmée sur un poste de Comptable.
- Maîtrise impérative du logiciel Sage X3.
- Rigueur, méthode et sens de l'analyse.
- Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles.
- Goût du travail en équipe et sens de la confidentialité.
Conditions du poste :
- Lieu : Pointe-à-Pitre
- Contrat : Intérim
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre une structure organisée, exigeante et orientée performance financière ?
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Comptabilité générale - Souhaité
- Gestion des relations bancaires - Souhaité
- Gestion financière et comptable - Souhaité
- Procédures de recouvrement de créances - Souhaité
- Etablir les rapprochements bancaires et régulariser - Souhaité
- Etablir un reporting de trésorerie - Souhaité
- Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes - Souhaité
- Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon profil et expérience