Description du poste :
POSTE NON LOGE
Au sein du restaurant gastronomique et sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, le ou la commis (e) de salle garantit le bon déroulement et l'excellence du service des boissons et en cas d'affluence, des mets.
Anglais souhaitable.
Poste nourri, NON LOGE
Poste à pourvoir début mai et jusqu'au 21/09/2026
Horaires : 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Effectuer le service des plats à table - Souhaité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 12.72€ brut par h
Description du poste :
POSTE NON LOGE
Au sein du restaurant gastronomique et sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, le ou la commis (e) de salle garantit le bon déroulement et l'excellence du service des boissons et en cas d'affluence, des mets.
Anglais souhaitable.
Poste nourri, NON LOGE
Poste à pourvoir début mai et jusqu'au 21/09/2026
Horaires : 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Effectuer le service des plats à table - Souhaité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 12.72€ brut par h