Description du poste :
Directement rattaché à la direction, vous serez responsable de la gestion administrative et comptable d'une société à taille humaine. Titulaire au minimum d'un diplôme niveau bac +comptabilité gestion et en paie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle et de solides connaissances en comptabilité générale et des ressources humaines . Connaissances d'un ERP et maitrise des outils informatiques.
Vos missions :
Comptabilité
- Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire,
- Établissement comptes de résultat,
- Préparation écritures de bilan,
- Rapprochements bancaires,
- Déclarations fiscales et sociales.
Gestion de la paie
- Établissement et contrôle des bulletins de paie,
- Gestion des entrées, sorties et absences du personnel, établissement des contrats de travail,
- Calcul des cotisations sociales,
Déclarations sociales
- Établissement et transmission de la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
- Déclaraiton & suivi arrêt maladie.
- Relations avec l'URSSAF, les caisses de retraite et organismes sociaux.
Gestion administrative courante
Ce poste est à pourvoir à partir du mois de juillet (date de démarrage à négocier).
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Comptabilité générale - Exigé
- Gestion comptable - Exigé
- Logiciels comptables - Exigé
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
- Gérer la paie - Exigé
- Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
- Codifier une facture - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
- Codifier un titre - Exigé
- Enregistrer les recettes d'une entreprise - Exigé
- Etablir un état de rapprochement bancaire - Exigé
- Superviser des opérations d'inventaire comptable - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
- Etablir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1450.00 Euros à 1500.00 Euros sur 12 mois + Chèque vacances
Description du poste :
Directement rattaché à la direction, vous serez responsable de la gestion administrative et comptable d'une société à taille humaine. Titulaire au minimum d'un diplôme niveau bac +comptabilité gestion et en paie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle et de solides connaissances en comptabilité générale et des ressources humaines . Connaissances d'un ERP et maitrise des outils informatiques.
Vos missions :
Comptabilité
- Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire,
- Établissement comptes de résultat,
- Préparation écritures de bilan,
- Rapprochements bancaires,
- Déclarations fiscales et sociales.
Gestion de la paie
- Établissement et contrôle des bulletins de paie,
- Gestion des entrées, sorties et absences du personnel, établissement des contrats de travail,
- Calcul des cotisations sociales,
Déclarations sociales
- Établissement et transmission de la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
- Déclaraiton & suivi arrêt maladie.
- Relations avec l'URSSAF, les caisses de retraite et organismes sociaux.
Gestion administrative courante
Ce poste est à pourvoir à partir du mois de juillet (date de démarrage à négocier).
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Comptabilité générale - Exigé
- Gestion comptable - Exigé
- Logiciels comptables - Exigé
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
- Gérer la paie - Exigé
- Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
- Codifier une facture - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
- Codifier un titre - Exigé
- Enregistrer les recettes d'une entreprise - Exigé
- Etablir un état de rapprochement bancaire - Exigé
- Superviser des opérations d'inventaire comptable - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
- Etablir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1450.00 Euros à 1500.00 Euros sur 12 mois + Chèque vacances