Description du poste :
En lien avec un remplacement arrêt maladie, pour une prise de poste au plus tôt jusqu'à fin août 2026 au sein du magasin BRICO CASH Pierrelatte , en tant que Conseiller vendeur "matériaux de construction" , vous travaillerez essentiellement en extérieur dans le parc des matériaux avec le CACES 3.
=> vous effectuerez les missions suivantes :
- Contrôler la marchandise, approvisionner les rayons et mettre en avant les produits afin de développer la vente,
- Étiqueter les produits, installer la signalétique et contrôler la conformité de l'affichage,
- Conseiller, Renseigner, orienter les clients au sein du magasin,
- Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ), ...
Vous connaissez les principales caractéristiques techniques des produits/services et leurs bénéfices pour le client.
Vous possédez idéalement le CACES R389 catégorie 3 ou avez de l'expérience en manipulation de chariot élévateur.
Contrat de 1 mois dans un premier temps.
Travail du lundi au samedi de 7h à 15h ou bien de 11h à 19h.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Réaliser la mise en rayon - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon profil et expérience
Description du poste :
En lien avec un remplacement arrêt maladie, pour une prise de poste au plus tôt jusqu'à fin août 2026 au sein du magasin BRICO CASH Pierrelatte , en tant que Conseiller vendeur "matériaux de construction" , vous travaillerez essentiellement en extérieur dans le parc des matériaux avec le CACES 3.
=> vous effectuerez les missions suivantes :
- Contrôler la marchandise, approvisionner les rayons et mettre en avant les produits afin de développer la vente,
- Étiqueter les produits, installer la signalétique et contrôler la conformité de l'affichage,
- Conseiller, Renseigner, orienter les clients au sein du magasin,
- Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ), ...
Vous connaissez les principales caractéristiques techniques des produits/services et leurs bénéfices pour le client.
Vous possédez idéalement le CACES R389 catégorie 3 ou avez de l'expérience en manipulation de chariot élévateur.
Contrat de 1 mois dans un premier temps.
Travail du lundi au samedi de 7h à 15h ou bien de 11h à 19h.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Réaliser la mise en rayon - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon profil et expérience