Description du poste :
Nous sommes un réseau indépendant composé de 6 agences implantées sur la Haute-Corse. Nous prenons soin au quotidien de nos 63 collaborateurs, clients et partenaires. Si vous partagez nos valeurs, engagement clients, travail en équipe, développement et ambition, alors rejoignez notre entreprise leader sur son marché.
Notre magasin Mr Bricolage à FOLELLI, est à la recherche d'un Vendeur(se) conseil Bricolage
Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à :
- Vous assurez de la bonne tenue de vos rayons : mise en place des facings, étiquetages, promotions.
- Vous êtes l'acteur principal dans le processus de vente : accueil, informations, conseils produits, ventes et ventes complémentaires.
- Vous participez activement à la fidélisation des clients par votre dynamisme et votre implication.
Profil souhaité :
Rigoureux et organisé, vous avez un vrai sens du service et de la satisfaction client.
Vous avez déjà acquis une expérience dans le commerce de proximité qui vous permet d'assurer une tenue impeccable de vos rayons et un approvisionnement organisé.
Vous connaissez idéalement les produits du bricolage et êtes polyvalent sur différents rayons.
Votre envie et votre motivation vous aideront à vous intégrer durablement au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
Vos objectifs : Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise et satisfaire votre clientèle
Type de contrat : CDI
Conditions d'exercice : 35 heures / semaine
Rémunération : 1 934,84 euros brut + Mutuelle financée par l'employeur à 100% + Primes d'intéressement + Plan d'Epargne Entreprise
CV et LM à faire parvenir par mail à mathieu.aitelli@bigmat-bronzini.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Réaliser la mise en rayon - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1934.84 Euros sur 12 mois Mutuelle financée par l'employeur à 100% + Primes d'intéressement + Plan d'Epargne Entreprise