Description du poste :
La Communauté d' Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour la Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emplois de territoire, un Gestionnaire comptable (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) au service Ressources, vous aurez la charge du traitement des dépenses et recettes et contribuerez à la coordination des procédures comptables et au suivi budgétaire de la Direction (Ville, CAPBP et GIP/DSU).
Vous ?uvrerez également au processus de préparation budgétaire.
Activités principales du poste :
Contribuer au suivi comptable de la direction :
- Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant les imputations et justificatifs
- Gérer les engagements, suivre les crédits, exécuter les paiements et préparer les échéanciers en fonction des disponibilités budgétaires
- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs
- Tenir à jour les tableaux de suivi des engagements et réalisations, et dresser l'état analytique des charges par budget, service et action
- Identifier et analyser les causes des rejets
- Assurer le suivi budgétaire des marchés publics
Participer à la gestion des procédures budgétaires et comptables de la Direction :
- Vérifier la disponibilité des crédits et assurer le suivi du rythme des dépenses et des recettes
- Conseiller et accompagner les agents de la Direction dans le respect des procédures comptables
- Contribuer à la préparation budgétaire de la Direction
Dans le cadre de la mise à disposition du GIP DSU
Assurer la gestion comptable et budgétaire :
- Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant la conformité des imputations et des pièces justificatives
- Contrôler les états de dépenses et analyser les causes des rejets
- Élaborer les échéanciers en tenant compte de la disponibilité des crédits et du rythme des dépenses
- Assurer la gestion des immobilisations et le suivi de l'inventaire
- Participer aux opérations de clôture en lien avec l'agent comptable (rattachements, DCO, etc.)
- Participer à la consolidation des budgets et assurer le suivi budgétaire en lien avec les Direction
Contribuer à la gestion et au suivi des opérations de paie :
- Élaborer les bulletins de salaire, en intégrant notamment la saisie des arrêts de travail et des accidents du travail, ainsi que la gestion des avantages sociaux (titres-restaurant, frais de transport, mutuelle, etc.).
Activités secondaires du poste :
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique en lien avec les projets et activités de la Direction
- Assurer, en l'absence du gestionnaire des salles, la gestion de la mise à disposition des salles municipales.
Formation et qualifications nécessaires :
Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité, gestion financière, gestion des administrations, gestion des ressources humaines (apprécié pour la partie paie)
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maitrise des applications métiers (e-administration, documalis) et des logiciels comptables (Sédit) et bureautique
- Réglementation de la comptabilité publique (M57 et M9)
- Règles de la comptabilité d'engagement
- Réglementation des pièces justificatives
- Procédure des délais de paiement
- Règles de fonctionnement et d'imputation comptables
- Règles de fonctionnement des régies d'avance er de recettes
- Gestion en AP/CP
- Comptabilité et analyse financière publique
- Connaitre les circuits de validation de la collectivité
- Connaitre les procédures en vigueur de la collectivité
- Technique d'expression écrite et oral
- Notion en droit public
Lieu de travail : 4 rue Henri IV - Pau
Horaires variables
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2140.0 Euros sur 12.0 mois En fonction de la grille FPT
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
La Communauté d' Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour la Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emplois de territoire, un Gestionnaire comptable (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) au service Ressources, vous aurez la charge du traitement des dépenses et recettes et contribuerez à la coordination des procédures comptables et au suivi budgétaire de la Direction (Ville, CAPBP et GIP/DSU).
Vous ?uvrerez également au processus de préparation budgétaire.
Activités principales du poste :
Contribuer au suivi comptable de la direction :
- Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant les imputations et justificatifs
- Gérer les engagements, suivre les crédits, exécuter les paiements et préparer les échéanciers en fonction des disponibilités budgétaires
- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs
- Tenir à jour les tableaux de suivi des engagements et réalisations, et dresser l'état analytique des charges par budget, service et action
- Identifier et analyser les causes des rejets
- Assurer le suivi budgétaire des marchés publics
Participer à la gestion des procédures budgétaires et comptables de la Direction :
- Vérifier la disponibilité des crédits et assurer le suivi du rythme des dépenses et des recettes
- Conseiller et accompagner les agents de la Direction dans le respect des procédures comptables
- Contribuer à la préparation budgétaire de la Direction
Dans le cadre de la mise à disposition du GIP DSU
Assurer la gestion comptable et budgétaire :
- Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant la conformité des imputations et des pièces justificatives
- Contrôler les états de dépenses et analyser les causes des rejets
- Élaborer les échéanciers en tenant compte de la disponibilité des crédits et du rythme des dépenses
- Assurer la gestion des immobilisations et le suivi de l'inventaire
- Participer aux opérations de clôture en lien avec l'agent comptable (rattachements, DCO, etc.)
- Participer à la consolidation des budgets et assurer le suivi budgétaire en lien avec les Direction
Contribuer à la gestion et au suivi des opérations de paie :
- Élaborer les bulletins de salaire, en intégrant notamment la saisie des arrêts de travail et des accidents du travail, ainsi que la gestion des avantages sociaux (titres-restaurant, frais de transport, mutuelle, etc.).
Activités secondaires du poste :
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique en lien avec les projets et activités de la Direction
- Assurer, en l'absence du gestionnaire des salles, la gestion de la mise à disposition des salles municipales.
Formation et qualifications nécessaires :
Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité, gestion financière, gestion des administrations, gestion des ressources humaines (apprécié pour la partie paie)
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maitrise des applications métiers (e-administration, documalis) et des logiciels comptables (Sédit) et bureautique
- Réglementation de la comptabilité publique (M57 et M9)
- Règles de la comptabilité d'engagement
- Réglementation des pièces justificatives
- Procédure des délais de paiement
- Règles de fonctionnement et d'imputation comptables
- Règles de fonctionnement des régies d'avance er de recettes
- Gestion en AP/CP
- Comptabilité et analyse financière publique
- Connaitre les circuits de validation de la collectivité
- Connaitre les procédures en vigueur de la collectivité
- Technique d'expression écrite et oral
- Notion en droit public
Lieu de travail : 4 rue Henri IV - Pau
Horaires variables
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2140.0 Euros sur 12.0 mois En fonction de la grille FPT
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée