Description du poste :
À propos du poste
Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe financière. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse des opérations comptables, en assurant la conformité aux normes en vigueur. Une connaissance du secteur hôtelier serait un plus.
Vous devrez par ailleurs s'intéresser aux évolutions numériques, notamment au passage à la facture électronique et à la modernisation des outils informatiques.
Le poste s'appuie principalement sur le logiciel Sage Ligne 100c pour la comptabilité.
Responsabilités
Supervision et coordination du travail de l'équipe comptable (2 personnes)
Saisie du chiffre d'affaires et réconciliation des comptes
Enregistrement des écritures comptables et rapprochements bancaires
Justification et suivi des comptes
Élaboration des déclarations de TVA, incluant l'autoliquidation et les demandes de remboursement de crédit de TVA (avec suivi des relevés de factures à fournir aux SIE)
Relations courantes avec les 4 hôtels, les banques et les interlocuteurs externes
Suivi des impayés et des créances douteuses
Préparation des écritures de clôture (bilan, situations intermédiaires)
Appui au service RH et à la paie
Contrôle des procédures internes et veille juridique, fiscale et sociale
Préparation et suivi des diverses déclarations : IS, CVAE, DAS2, taxe de séjour, diffuseur d'art
Profil recherché
Un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine
Vous avez une excellente connaissance des logiciels comptables courants ainsi qu'une bonne capacité d'analyse financière (, )
Bac +2 minimum ou équivalents Comptabilité
Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitée
La maîtrise du français professionnel est indispensable pour assurer une communication claire et précise dans toutes vos missions.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois