Description du poste :
I. Le contexte
Notre client est une société familiale industrielle de Seine-et-Marne (77).
II. Le poste à pourvoir
Rattaché(e) à la direction, en lien avec les fonctions opérationnelles et administratives, le Responsable Administratif et Comptable occupe un poste polyvalent, ses missions principales concernant :
- La comptabilité et la gestion administrative : saisie des factures, suivi des règlements, factures et avoirs, lien avec le cabinet comptable, archivage des pièces comptables
- Le reporting RH : gestion de la relation avec le cabinet de paie, suivi des notes de frais.
- La gestion des stocks : coordination avec les opérations et les achats, mise à jour des stocks, évaluation des nécessités, commandes de matériel, négociation fournisseurs.
III. Les candidats (h/f)
Issu(e) d'une formation initiale en comptabilité, gestion ou administration (Bac +2 de type BTS Comptabilité / Gestion ou équivalent), le candidat justifie d'une expérience en comptabilité / gestion administrative, idéalement dans l'industrie.
Atouts indispensables :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office, notamment Excel)
- Rigueur, qualités d'organisation, d'autonomie et de polyvalence
Poste basé en Sud Seine-et-Marne (77), à proximité de Melun / Fontainebleau.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité générale - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Achats - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération La rémunération est fonction du profil du candidat / de la candidate
Description du poste :
I. Le contexte
Notre client est une société familiale industrielle de Seine-et-Marne (77).
II. Le poste à pourvoir
Rattaché(e) à la direction, en lien avec les fonctions opérationnelles et administratives, le Responsable Administratif et Comptable occupe un poste polyvalent, ses missions principales concernant :
- La comptabilité et la gestion administrative : saisie des factures, suivi des règlements, factures et avoirs, lien avec le cabinet comptable, archivage des pièces comptables
- Le reporting RH : gestion de la relation avec le cabinet de paie, suivi des notes de frais.
- La gestion des stocks : coordination avec les opérations et les achats, mise à jour des stocks, évaluation des nécessités, commandes de matériel, négociation fournisseurs.
III. Les candidats (h/f)
Issu(e) d'une formation initiale en comptabilité, gestion ou administration (Bac +2 de type BTS Comptabilité / Gestion ou équivalent), le candidat justifie d'une expérience en comptabilité / gestion administrative, idéalement dans l'industrie.
Atouts indispensables :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office, notamment Excel)
- Rigueur, qualités d'organisation, d'autonomie et de polyvalence
Poste basé en Sud Seine-et-Marne (77), à proximité de Melun / Fontainebleau.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité générale - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Achats - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération La rémunération est fonction du profil du candidat / de la candidate