Description du poste :

Mission
Mission

Situé( e) au siège social du groupe et rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront :

- La gestion d'un portefeuille d'entités

- La saisie des factures fournisseurs, des notes de frais et l'import du chiffre d'affaires

_- L'établissement des reportings mensuels en lien avec le contrôle de gestion

- La réalisation de la situation semestrielle et du bilan annuel

- La réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS.)

- La réalisation des liasses fiscales et annexes aux comptes

- La reprise de la comptabilité des sociétés nouvelles dans le périmètre

Profil
Profil

Vous avez une expérience de 2 ans en comptabilité et une bonne maîtrise d'Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
  • Gérer les notes de frais - Souhaité
  • Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
  • Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil