Description du poste :

L'association GAPAS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Noisy Le Grand un(e) COMPTABLE / RH.

Vos missions :

En Comptabilité :
- Assurer le contrôle des bons de commande, du bon à payer, gère l'imputation,
- Saisie des écritures comptables (achats fournisseurs, notes de frais, règlements de factures, banque, facturation.),
- Vérification et saisie des caisses
- Justification des comptes, lettrage,
- Rapprochement bancaire,
- Préparation et envoi des virements fournisseurs, des notes de frais et des acomptes,
- Facturation aux financeurs et aux familles,
- Situations comptables périodiques,
- Saisie des fiches d'immobilisations,
- Suivi budgétaire et contrôle comptable du budget,
- Du contrôle de l'exactitude des écritures comptables liées à la facturation, à la paie et aux immobilisations,
- Saisie des écritures d'inventaire lors la clôture annuelle des comptes,
- Aide à l'élaboration des comptes administratives,
- Aide à l'élaborations des budgets annuels,
- Classement des pièces comptables,

En Ressources Humaines :
- Processus d'embauche : DPAE, élaboration des contrats de travail, affiliation mutuelle, inscription à la médecine du travail,
- Gestion des arrêts de travail,
- Suivi des IJSS,
- Etablissement des dossiers prévoyance,
- Classement et mise à jour des dossiers du personnel,
- Saisie des variables de paie et vérification des bulletins de paie,
- Etablissement et vérification des soldes de tout compte,
- Gestion des Accidents de travail et des absences,
- Gestion des formations (Demande de prise en charge et de remboursement via OPCO Santé).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Comptable - Souhaité
  • outils bureautiques (Word, Excel) - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention collective 66